specjalista ds. technicznych w Hali Sportowo-Widowiskowej

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

specjalista ds. technicznych w Hali Sportowo-Widowiskowej

w MIEJSKIM OŚRODKU SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w sierpniu` 2025r. w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1.     Określenie stanowiska urzędniczego:

Specjalista ds. technicznych

Czas pracy: równoważny system czasu pracy - 8 godzin z możliwością przedłużenia do 12 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, pełny etat, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: październik/listopad` 2025r.

2.      Wymagania niezbędne:

1)    obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

2)     wykształcenie wyższe lub średnie;

3)     co najmniej 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu średnim;

4)    wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3 m.;

5)    znajomość procedur administracyjnych;

6)    znajomość przepisów ustaw: o bezpieczeństwie imprez masowych, o samorządzie gminnym,

o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych;

7)    prawo jazdy kat. B;

8)     sprawne posługiwanie się pakietem MS Office;

9)    wysoki poziom kompetencji społecznych oraz cech takich jak: efektywna organizacja czasu

i pracy, przedsiębiorczość, samodzielność, kreatywność, umiejętność realizacji zadań w sytuacji stresu i pod presją czasu;

10) wysoka kultura osobista;

11)  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych.

3.     Wymagania dodatkowe:

1)    doświadczenie przy organizacji imprez kulturalnych, sportowych lub rekreacyjnych;

2)    uprawnienia E1, do obsługi, konserwacji, remontów w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV;

3)    umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu.

4.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)    nadzór i monitorowanie stanu technicznego budynku hali i infrastruktury jej towarzyszącej;

2)    nadzór nad realizacją prac konserwacyjnych, przeglądów technicznych i napraw, w tym nadzorowanie prac stanowisk konserwatora obiektu i urządzeń sportowych w hali;

3)    współpraca z firmami serwisowymi – planowanie i kontrola realizacji umów w tym zakresie;

4)    reagowanie na bieżące awarie i zgłoszenia użytkowników hali;

5)    przygotowywanie zapytań ofertowych i udział w procesach zakupowych związanych z obsługą techniczną hali;

6)    nadzór w zakresie przygotowania zaplecza technicznego dot. korzystania z hali, w tym wydarzeń sportowo-rekreacyjnych, artystycznych i innych;

7)    koordynacja prac związanych z montażem i demontażem infrastruktury tymczasowej (sceny, nagłośnienia, oświetlenia itp.);

8)    współpraca z podmiotami korzystającymi z hali oraz firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi techniczne;

9)    koordynacja wykonywania zadań służbowych pracowników zatrudnionych na hali (konserwator obiektu i urządzeń sportowych oraz pracownik zaplecza sportowego – obsługa hali).

5.     Wymagane dokumenty:

1)   życiorys (CV) i list motywacyjny – podpisane własnoręcznie;

2)   kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie – wg zał. nr 1;

3)   kopie dokumentów poświadczających wykształcenie wymagane w ust. 2 (kserokopia świadectwa, dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów);

4)   kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy wymagany w ust. 2;

5)   oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych – podpisane własnoręcznie- wg załącznika nr 2;   

6)   inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach, referencje.

Wymagane dokumenty należy:

przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego, na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji

w Elblągu, ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg (uwaga: w przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu do MOSiR, nie decyduje data stempla pocztowego) lub składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1 - w sekretariacie, pok. nr 9, w terminie do 26 września 2025r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds. technicznych w Hali Sportowo-Widowiskowej w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Elblągu, w terminie do 26 września 2025r.”

Ważne informacje:

1)    Dokumenty, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

2)    Tylko kandydaci spełniający wszystkie wymagania niezbędne będą zakwalifikowani do dalszego etapu naboru.

3)    O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidulanie.

4)    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie MOSiR przy

ul. Karowej 1 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) MOSiR .

5)    Po upływie 1 miesiąca od ogłoszenia wyników naboru dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów, które nie zostały odebrane zostaną zniszczone.

6)    Dokumenty kandydatów spełniających wymagania formalne zostaną zniszczone po upływie

3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.

7)    Dokumenty kandydatów wyłonionych do zatrudnienia w drodze naboru zostaną zniszczone po upływie 5 lat kalendarzowych licząc od końca roku, w którym przeprowadzony został nabór.