rolbista – operator maszyny do konserwacji tafli lodowej

OGŁOSZENIE

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu poszukuje rolbisty – operatora maszyny

do konserwacji tafli lodowej

miejsce wykonywania zadań: Kryte lodowisko „HELENA”, tor „KALBAR” w Elblągu

okres współpracy: sezon zimowy (październik – marzec)

forma prawna: umowa zlecenie

1.   Zakres zadań do wykonania:

Zapewnienie właściwej obsługi i funkcjonowania obiektów lodowych, poprzez obsługę maszyny czyszczącej taflę lodową, (rolby) w tym:

1)    przygotowanie maszyny - rolby do pracy zgodnie z instrukcją obsługi;

2)    dokonywanie czynności czyszczących, pielęgnacja tafli lodowej wg obowiązujących wymogów;

3)    pomoc przy obsłudze technicznej organizowanych na terenie obiektów zajęć, imprez i zawodów sportowych.

2.   Oczekiwania wobec zleceniobiorców:

1)  posiadanie prawa jazdy kat. B;

2)  dyspozycyjność w okresie eksploatacji obiektów (w tym w weekendy oraz w godzinach popołudniowych i wieczornych).

3.   Oferujemy:

1)    wprowadzenie w zakres zadań oraz szkolenie z obsługi i użytkowania rolby;

2)    elastyczne godziny realizacji zlecenia, (w tym współpraca w weekendy);

3)    współpracę na podstawie umowy zlecenie w okresie od października do marca.

4.   Wymagane dokumenty:

CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu z siedzibą przy ul. Karowej 1 w celu przeprowadzenia obecnego procesu naboru na stanowisko: rolbista – operator maszyny do konserwacji tafli lodowej (umowa zlecenie), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)” podpisane własnoręcznie, należy przesłać na adres mosir@mosir.elblag.eu lub dostarczyć osobiście do sekretariatu MOSIR pokój nr 9 ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg. w terminie do 02.10.2026r. do godz.15:00.

Prosimy o zaznaczenie w treści CV lub w tytule wiadomości e–mail nazwy stanowiska: rolbista – operator maszyny do konserwacji tafli lodowej.

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 12.10.2026r. oznacza, że oferta nie została przyjęta. 

Informacja o przetwarzaniu danych (RODO):

Zgodnie z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

1)     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji

w Elblągu mieszczący się pod adresem: Karowa 1, 82-300 Elbląg, zwany w dalszej części „Ośrodkiem”

2)     W sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych na adres email: iod@mosir.elblag.eu, oraz pisemnie na adresy siedziby Ośrodka.

3)     Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zakresu działania i zadań ustawowych,

o których mowa w art. 11-15 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

obejmujących sprawy związane z naborem kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, pomocnicze i obsługi. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Podawane dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca po zakończeniu naboru, dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów które nie zostaną odebrane zostaną zniszczone.

4)     W każdej chwili przysługuje Pani/Panu: prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

5)     Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6)     Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych pracownika nie będą podejmowane

w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.

7)     Zamieszczony wizerunek w CV odbywa się za Państwa zgodą.