Oferty pracy

Numer konkursu:DA.110. 9.2026.MG
Opublikowane:10.09.2026, 12:46
Zakończenie:21.09.2026, 15:30
Rozstrzygnięcie:21.10.2026, 15:30 (jeszcze nierozstrzygnięty)
Podlega Ustawie:tak
Kontakt:mosir@mosir.elblag.eu
Załączniki:
  1. zał nr 1 - Kwestionariusz Osobowy (10.09.2026, 12:51) - pobrań: 17

pracownik zaplecza sportowego – konserwator obiektów i urządzeń sportowych

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU

zatrudni

pracownika zaplecza sportowego – konserwator obiektów i urządzeń sportowych, w ramach ekipy technicznej

 - 1 etat

miejsce pracy: obiekty administrowane przez MOSiR

wymiar etatu: 1/1 ; norma czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy 8 godzin 

z możliwością przedłużenia do 12 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy;

planowane zatrudnienie październik`2026


1.  Oferujemy:

1)   wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w przedziale od 5 980,00 zł do 6 200,00 zł brutto, w zależności

od kwalifikacji zawodowych kandydata i doświadczenia zawodowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu;

2)   dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie

z ustawą o pracownikach samorządowych;

3)   dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;

4)   Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową;

5)   możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;

6)   opiekuna w procesie wdrożenia w zakres obowiązków;

7)   podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach.


2.    Wymagania kwalifikacyjne niezbędne :

1)    wykształcenie min. zasadnicze zawodowe;

2)    minimum 2 letni staż pracy;

3)    doświadczenie w zakresie samodzielnego wykonywania napraw pojazdów mechanicznych - praktyczna znajomość budowy pojazdów mechanicznych, zasad eksploatacji, konserwacji;

4)    możliwość pracy na wysokości powyżej 3 m;

5)    prawo jazdy kat. B;

6)    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych;

7)    dyspozycyjność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań;

8)    umiejętność pracy w zespole;

9)    rzetelność, sumienność, odpowiedzialność i uczciwość.;

10)   Umiejętność właściwej organizacji pracy oraz dbałość o powierzone mienie.


3.     Mile widziane:

1)   posiadanie aktualnych uprawnień E1 do obsługi, konserwacji w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV;

2)   doświadczenie w wykonywaniu pracach remontowo – budowlanych.


4.  Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku :

1)     wykonywanie bieżących napraw, przeglądów, konserwacji i podstawowej diagnostyki pojazdów oraz sprzętu będącego na wyposażeniu jednostki;

2)     wykonywanie prac związanych z mechaniką pojazdów, w szczególności kontrola stanu technicznego, wymiana podstawowych elementów eksploatacyjnych oraz usuwanie drobnych usterek;

3)     wykonywanie prac budowlanych, remontowych, wykończeniowych, prac dekarsko-blacharskich;

4)     konserwacja, pielęgnacja terenów zielonych;

5)     przygotowanie obiektów do imprez sportowych i rekreacyjnych oraz pomoc techniczna przy ich realizacji;

6)     utrzymanie w należytym stanie dróg dojazdowych i chodników na obiektach w tym oczyszczanie ze śniegu      i lodu ciągów komunikacyjnych;

7)     dbanie o należyty stan powierzonych narzędzi i urządzeń.  


5.  Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (zgodnie z wzorem umieszczonym w BIP na stronie internetowej MOSiR - www.mosir.elblag.eu lub do odbioru w kadrach MOSiR.


Dokument aplikacyjny należy przesyłać na adres:

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1 - w sekretariacie, pok. nr 9, lub przesłać na adres: mosir@mosir.elblag.euw terminie do 21.09.2026r. 

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 30.09.2026r. oznacza, że oferta nie została przyjęta.

Po upływie 1 miesiąca od ostatecznego terminu składania ofert dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów, które nie zostały odebrane zostaną zniszczone.            

       


 




Opublikował: Michał Prytuła
Publikacja dnia: 10.09.2026
Dokument oglądany razy: 76
Podpisał: Michał Prytuła
Dokument z dnia: 10.09.2026