Oferty pracy

Numer konkursu:DA.110.11.2026.MG
Opublikowane:22.09.2026, 09:59
Zakończenie:02.10.2026, 15:00
Rozstrzygnięcie:12.10.2026, 15:00 (jeszcze nierozstrzygnięty)
Podlega Ustawie:nie
Kontakt:mosir@mosir.elblag.eu

osoby do obsługi porządkowej ślizgawki

OGŁOSZENIE

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu poszukuje osób do obsługi porządkowej ślizgawki

miejsce wykonywania zadań: Kryte lodowisko „HELENA” w Elblągu

okres współpracy: sezon zimowy (październik – marzec)

forma prawna: umowa zlecenie

 

1.Zakres powierzonych zadań:

1)  nadzorowanie bezpieczeństwa i porządku na tafli lodowiska podczas ogólnodostępnych ślizgawek;

2)  egzekwowanie regulaminu obiektu oraz reagowanie na niebezpieczne zachowania użytkowników.

3)  kontrola stanu tafli i zgłaszanie ewentualnych usterek obsłudze obiektu;

 

2.Oczekiwanie wobec zleceniobiorców:

1)  płynna jazda na łyżwach (warunek bezwzględny);

2)  komunikatywność i asertywność w kontakcie z użytkownikami lodowiska,

3)  wysoka kultura osobista oraz dyspozycyjność;

4)  odporność na niskie temperatury oraz dobra kondycja fizyczna.

 

3.Oferujemy:

1)  elastyczne godziny realizacji zlecenia – głównie  w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz  weekendy;

2)  współpracę na podstawie umowy zlecenie w okresie eksploatacji krytego lodowiska HELENA (październik – marzec).

 

4.  Wymagane dokumenty:

CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu z siedzibą przy ul. Karowej 1 w celu przeprowadzenia obecnego procesu naboru na stanowisko: obsługa porządkowa ślizgawki (umowa zlecenie), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)” podpisane własnoręcznie, należy przesłać na adres mosir@mosir.elblag.eu lub dostarczyć osobiście do sekretariatu MOSIR pokój nr 9 ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg. w terminie do 02.10.2026 r. do godz.15:00.


Prosimy o zaznaczenie w treści CV lub w tytule wiadomości e–mail nazwy stanowiska: obsługa porządkowa ślizgawki.

 

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 12.10.2026r. oznacza, że oferta nie została przyjęta.

 

 

Informacja o przetwarzaniu danych (RODO):

Zgodnie z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie

o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

1)     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji

w Elblągu mieszczący się pod adresem: Karowa 1, 82-300 Elbląg, zwany w dalszej części „Ośrodkiem”

2)     W sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych na adres email: iod@mosir.elblag.eu, oraz pisemnie na adresy siedziby Ośrodka.

3)     Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zakresu działania i zadań ustawowych,

o których mowa w art. 11-15 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

obejmujących sprawy związane z naborem kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, pomocnicze i obsługi. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Podawane dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca po zakończeniu naboru, dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów które nie zostaną odebrane zostaną zniszczone.

4)     W każdej chwili przysługuje Pani/Panu: prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

5)     Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6)     Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych pracownika nie będą podejmowane

w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.

7)     Zamieszczony wizerunek w CV odbywa się za Państwa zgodą.

 

 

Opublikował: Michał Prytuła
Publikacja dnia: 22.09.2026
Dokument oglądany razy: 136
Podpisał: Michał Prytuła
Dokument z dnia: 22.09.2026