Kierownik Działu Organizacji Imprez i Marketingu

                                                    DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU

                                                                 ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: 

                                                                           Kierownik Działu organizacji Imprez i Marketingu 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w styczniu 2025 r. w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 % 

1. Określenie kierowniczego stanowiska urzędniczego: 

Kierownik Działu Organizacji Imprez i Marketingu 

wymiar etatu: 1/1; planowane zatrudnienie luty/marzec 2025 

warunki pracy: główne miejsce pracy: Hala Sportowo - Widowiskowa, Al. Grunwaldzka 135 w Elblągu 

stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych, konieczność przemieszczania się pomiędzy obiektami administrowanymi przez MOSiR, a także terenem całego miasta, w związku z organizacją imprez i przedsięwzięć plenerowych. 

2. Wymagania niezbędne: 

1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą się ubiegać również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych, 

2) wykształcenie wyższe, 

3) co najmniej pięcioletni udokumentowany staż pracy na stanowisku ds. reklamy i marketingu, 

4) co najmniej roczny staż pracy w podmiotach o profilu rekreacyjnym lub sportowym, 

5) znajomość procedur administracyjnych, 

6) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o sporcie, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, 

7) wysoki poziom kompetencji społecznych oraz cech takich jak: efektywna organizacja czasu i pracy, przedsiębiorczość, samodzielność, umiejętność realizacji zadań w sytuacji stresu i pod presją czasu; 

8) wysoka kultura osobista, 

9) sprawne posługiwanie się pakietem MS Office, 

10) posiadanie prawo jazdy kat.B, 

11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych, 

12) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe. 

3. Wymagania dodatkowe: 

1) doświadczenie w zakresie prowadzenia profili w mediach społecznościowych, 

2) doświadczenie przy organizacji imprez kulturalnych, sportowych lub rekreacyjnych, 

3) znajomość programów graficznych. 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

1) kierowanie pracą Działu Organizacji Imprez i Marketingu, 

2) organizacja i przeprowadzenie imprez sportowo-rekreacyjnych zgodnie z zatwierdzonym kalendarzem imprez, w tym: opracowywanie regulaminów, programu, harmonogramu, scenariusza ,kosztorysu, itp., 

3) przedstawianie projektów ogólnodostępnych imprez sportowo - rekreacyjnych oraz podejmowanie inicjatyw służących integracji społeczności lokalnej, 

4) promocja MOSiR i jego oferty na zewnątrz; 

5) tworzenie wizerunku zewnętrznego MOSiR 

6) pozyskiwanie partnerów medialnych i biznesowych dla realizacji projektów w ramach prowadzonej strategii organizacyjno - finansowej MOSiR, 

7) nadzór nad przygotowaniem ofert pakietowych dla firm, projektów graficznych reklam i ogłoszeń prasowych, oraz materiałów drukowanych, 

8) pozyskiwanie reklamodawców i sprzedaż powierzchni reklamowych, 

9) współdziałanie w zakresie zapewnienia aktualności i atrakcyjności strony internetowej MOSiR oraz profili firmowych w mediach społecznościowych, 

10) współpraca z mediami w celu propagowania i przekazywania aktualnych informacji z działalności MOSiR. 

5. Wymagane dokumenty: 

1) życiorys (CV) i list motywacyjny - podpisane własnoręcznie,

2) kwestionariusz osobowy - dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie - wg zał. nr 1, 

3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie wymagane w ust.2 (kserokopia świadectwa dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów),

4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy wymagane w ust.2, 

5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie wg załącznika nr 2, 

6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach, referencje. 

Wymagane dokumenty należy: 

przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1, 82 - 300 Elbląg (uwaga: w przypadku ofert przesyłanych pocztą decyduje data wpływu do MOSiR, nie decyduje data stempla pocztowego) lub składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1 - pokój nr 9 (sekretariat) w terminie od 03.02.2025 r. do 13.02.2025 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją "DA.111.1.2025 Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Kierownik Działu Organizacji Imprez i Marketingu, w terminie do dnia 13.02.2025 r." 

Ważne informacje: 

1) Dokumenty, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

2) Tylko kandydaci spełniający wszystkie wymagania niezbędne będą zakwalifikowani do dalszego etapu naboru. 

3) O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. 

4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie MOSiR przy ul. Karowej 1 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) MOSiR. 

5) Po upływie 1 miesiąca od ogłoszenia wyników naboru dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów, które nie zostały odebrane zostaną zniszczone. 

6) Dokumenty kandydatów spełniających wymagania formalne zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. 

7) Dokumenty kandydatów wyłonionych do zatrudnienia w drodze naboru zostaną zniszczone po upływie 5 lat kalendarzowych licząc od końca roku, w którym został przeprowadzony nabór.