Kierownik kompleksu obiektów sportów zimowych i letnich

Elbląg, 23.03.2022

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU

z a t r u d n i:

kierownika kompleksu obiektów sportów zimowych i letnich

wymiar etatu: 1/1; norma czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy 8 godzin z możliwością przedłużenia do 12 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, planowane zatrudnienie: kwiecień 2022.

1. Określenie warunków pracy:

Warunki pracy: główne miejsce pracy: kryte lodowisko HELENA, tor wrotkarsko-łyżwiarski KLBAR wraz z wielofunkcyjnymi boiskami sportowymi należącymi do Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu

. Stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, konieczność przemieszczania się pomiędzy obiektami kompleksu, położonymi na terenie m. Elbląg.

2. Wymagania niezbędne:

1) Wykształcenie min. średnie;

2) Co najmniej pięcioletni staż pracy;

3) Umiejętność kierowania zespołem;

4) Wysoki poziom kompetencji społecznych oraz cech takich jak: efektywna organizacja czasu i pracy, przedsiębiorczość, samodzielność, umiejętność realizacji zadań w sytuacji stresu i pod presją czasu; 5) wysoka kultura osobista; 6) sprawne posługiwanie się pakietem MS Office;

7) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych.

3. Mile widziane:

1) Znajomość obszaru zarządzania zespołem pracowniczym; (doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub rola nieformalnego lidera);

2) Wiedza i doświadczenie przy organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych; 3) doświadczenie w zarządzaniu obiektem sportowym;

4) Uprawnienia SEP E1, D1 do obsługi, konserwacji, remontów w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV;

4. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1) Kierowanie działalnością krytego lodowiska „Helena” i toru wrotkarsko łyżwiarskiego KALBAR wraz z wielofunkcyjnymi boiskami sportowymi w celu zapewnienie realizacji nałożonych zadań kompleksu;

2) Nadzór nad utrzymaniem w pełnej gotowości eksploatacyjnej maszyn, sprzętu i urządzeń technicznych i sanitarnych obiektów kompleksu;

3) Podział pracy i odpowiedzialności podległych pracowników zgodnie z zakresami czynności. Sporządzanie harmonogramów pracy, motywowanie oraz kontrola pracy pracowników;

4) Zapewnienie odpowiednich warunków BHP i bezpieczeństwa p.poż, zgodnie z obowiązującymi

w tym zakresie przepisami oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników;

5) Inicjowanie okresowych przeglądów gwarancyjnych instalacji i urządzeń stanowiących wyposażenie kompleksu;

6) Prowadzenie książek budowlanych obiektów należących do kompleksu;

7) Nadzór nad prawidłową, zgodną z przepisami, racjonalną gospodarką materiałami eksploatacyjnymi;

8) Nadzorowanie usuwania awarii i ich skutków, niezwłoczne ustalenie ich przyczyn; ścisła współpraca z komórką techniczną MOSiR;

9) Współpraca ze służbami porządkowymi, m.in. strażą miejską i policją oraz właściwym inspektorem sanitarnym w zakresie utrzymania porządku i bezpieczeństwa oraz przestrzegania regulaminu administrowanych obiektów;

10) Ścisła współpraca z podmiotami korzystającymi z obiektów kompleksu, w tym m.in. nadzór nad wykorzystaniem obiektów przez placówki oświatowe, kluby i stowarzyszenia kultury fizycznej oraz inne podmioty i osoby fizyczne;

11) Ścisła współpraca z Działem Organizacji Imprez i Marketingu MOSiR w sprawach organizacji przedsięwzięć w obiektach kompleksu oraz właściwej ich promocji;

12) Opracowywanie m.in. projektów zarządzeń, poleceń, wytycznych, regulaminów, instrukcji, wzorów dokumentów dotyczących zakresu działania kompleksu;

13) Opracowywanie niezbędnych planów, programów i harmonogramów oraz przygotowywanie niezbędnych sprawozdań, zestawień, analiz i informacji dotyczących realizowanych zadań.

5. Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (zgodnie z wzorem umieszczonym w BIP na stronie internetowej MOSiR - www.mosir.elblag.eu lub do odbioru w kadrach MOSiR, list motywacyjny.

Dokument aplikacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie się kandydat ubiega należy przesyłać na adres:

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu, ul. Karowa 1 - w sekretariacie, pok. nr 9, lub przesłać na adres: mosir@mosir.elblag.eu, w terminie do 05.04.2022r., do godz. 12.00.

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 08.04.2022r. oznacza, że oferta nie została przyjęta.

Po upływie 1 miesiąca od ostatecznego terminu składania ofert dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów, które nie zostały odebrane zostaną zniszczone.