| Numer konkursu: | DA.110. 14 .2026.MG |
| Opublikowane: | 09.11.2026, 14:52 |
| Zakończenie: | 20.11.2026, 15:00 |
| Rozstrzygnięcie: | 03.12.2026, 15:00 (jeszcze nierozstrzygnięty) |
| Podlega Ustawie: | Nie podlega Ustawie |
| Kontakt: | mosir@mosir.elblag.eu |
OGŁOSZENIE
Miejski
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu poszukuje rolbisty – operatora maszyny
do konserwacji tafli lodowej
miejsce
wykonywania zadań: Kryte lodowisko „HELENA”, tor „KALBAR” w Elblągu
okres współpracy: sezon zimowy (grudzień – marzec)
forma prawna: umowa zlecenie
1. Zakres zadań do wykonania:
Zapewnienie właściwej
obsługi i funkcjonowania obiektów
lodowych, poprzez obsługę maszyny czyszczącej taflę lodową, (rolby) w tym:
1)
przygotowanie maszyny - rolby do
pracy zgodnie z instrukcją obsługi;
2)
dokonywanie czynności czyszczących, pielęgnacja
tafli lodowej wg obowiązujących wymogów;
3)
pomoc przy obsłudze technicznej
organizowanych na terenie obiektów zajęć, imprez i zawodów sportowych.
2.Oczekiwania wobec
zleceniobiorców:
1) posiadanie prawa jazdy kat. B;
2) dyspozycyjność w okresie eksploatacji obiektów (w
tym w weekendy oraz w godzinach popołudniowych i wieczornych).
3. Oferujemy:
1)
wprowadzenie w zakres zadań oraz
szkolenie z obsługi i użytkowania rolby;
2)
elastyczne godziny realizacji
zlecenia, (w tym współpraca w weekendy);
3)
współpracę na podstawie umowy
zlecenie w okresie od grudnia do marca.
4. Wymagane dokumenty:
CV z klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych przez
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu z siedzibą przy ul. Karowej 1 w
celu przeprowadzenia obecnego procesu naboru na stanowisko: rolbista – operator maszyny do konserwacji tafli lodowej (umowa zlecenie), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. (RODO)” podpisane własnoręcznie, należy przesłać na adres
mosir@mosir.elblag.eu lub
dostarczyć osobiście do sekretariatu
MOSIR pokój nr 9 ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg. w terminie do 20.11.2026r. do godz.15:00.
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 25.11.2026r. oznacza, że oferta nie została przyjęta.
Informacja o przetwarzaniu danych (RODO):
Zgodnie z art. 13
i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:
1)
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek
Sportu i Rekreacji
w Elblągu mieszczący się pod adresem: Karowa 1, 82-300 Elbląg, zwany w dalszej
części „Ośrodkiem”
2)
W sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można
skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych na adres email: iod@mosir.elblag.eu,
oraz pisemnie na adresy siedziby Ośrodka.
3)
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zakresu działania
i zadań ustawowych,
o których mowa w art. 11-15 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych
obejmujących sprawy związane z naborem kandydatów na wolne stanowisko
urzędnicze, pomocnicze i obsługi. Administrator nie przewiduje przetwarzania
danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
Podawane dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca po
zakończeniu naboru, dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów które nie zostaną
odebrane zostaną zniszczone.
4)
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu: prawo do wniesienia
sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1
lit. f RODO, prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania
ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do
przenoszenia swoich danych osobowych.
5)
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub
organizacji międzynarodowej.
6)
Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych pracownika nie
będą podejmowane
w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.
7) Zamieszczony wizerunek w CV odbywa się za Państwa
zgodą.